コンサルティング概要
こんなIT企業様向けのプログラムです
- 採用が追いつかないため、若手を早期に戦力化したいが、おとなしくて心配だ
- 現場が、人材育成や営業に関心がない
- ＳＥが営業は営業の仕事だと思っており、営業意識が低くて困る
- 自分のプロジェクトの納品だけに関心があり、会社の売り上げに関心がない
弊社のビジネスゲーム型リーダーシップ研修「ネクストリーダーズ」は、このような課題をもつ企業のために開発されました。ネクストリーダーズは、経営者の皆様の、現場のマネージャー層に「もっとリーダーシップを発揮してもらいたい」というご要望に答えます。
出先に常駐しているため、リーダーシップを発揮させるのは難しい、コミュニケーションに消極的で､リーダーシップに関心がない社員が多いという、IT業界の課題解決を支援します。
ネクストリーダーズの魅力
魅力①ビジネスゲームを通じた体感
座学ではなく体感型ワークショップのため、参加する誰もが夢中になって取り組めるうえ、単なる知識で終わりません。体感することで自身のリーダーシップやコミュニケーション上の長所短所が明らかになり、改善点が明確になります。
魅力②実際のビジネス現場に基づいた内容が身に付く
システム開発においては、一定期間のスキル研修後、派遣されてしまい、なかなかビジネス全般の理解を深める事ができません。ビジネスゲームを通じて、実際に経営とはどういった要素でなりたっており、経営においてどのように主体的に動くべきかを、理解する事ができます。
魅力③ゲームを通じてリーダーシップの課題が理解できる
一般論でなく、自分の改善点が明確になる事で、業務でのアウトプットがしやすく、導入後の変化が実感できます。
導入したＩＴ企業の喜びの声
座学研修に飽きが来ていたのでゲーム形式に惹かれ実施を決めた。皆、本気で盛り上がった。若手に実施したが、次は全社員に経験させたい。
社員が「これまで指示待ちだったが、今の立場でもリーダーシップを発揮できることが分かった」と気付いていたのが非常に良かった。
ゲーム後に、講師から当社の進むべきビジョンを踏まえ振り返りが行われたので、クライアントに合わせ研修をカスタマイズしてくれていると感心した。
ビジネスゲーム「ネクストリーダーズ」とは
研修概要
リーダーシップやコミュニケーション力を高める実践型ビジネスゲーム（カードを用いたチーム対抗戦）。各チームが「企業」となりカードを交換しながらビジネスを設立、資金と資産の獲得競争をするもの。
対象者
若手リーダー層／新任管理者以上の管理職
※ゲーム後の振り返り研修のカスタマイズにより、あらゆる階層・職種に導入可能です。
期待効果
１. ビジネスに必要なコミュニケーション力が向上する
２. Ｗｉｎ－Ｗｉｎの交渉力が身につく
３. チームマネジメントのスキルが向上する など
詳細について特設ページをご用意しています。是非ご確認下さい。
