
コンサルタント
KOHEI.B
経歴
大学卒業後、中堅中小企業向けのコンサルティングファームに入社し、事業再生や事業改善サービスに従事。その後、組織・人事コンサルティングチームに立ち上げから参画し、マネージャーとしてHR領域のサービスを多く提供。
リブ・コンサルティング入社後は、組織開発領域を主に担当している
仕事内容
【戦略】
・営業体制・推進体制構築
【組織開発】
・組織・人事戦略の立案・ロードマップ設計
・理念策定支援
・エンゲージメント向上支援
・本部と現場の連携体制構築・仕組み化
・マネジメント育成、社員教育支援
・人事制度の策定・運用支援