カーディーラー
ご支援社数
累計
300社
プロジェクト数
累計
7,000
プロジェクト
※常時80~100プロジェクト
クライアント満足度
90%
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サービス
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仕組みで勝ち続けるための人事評価・マネジメント
カーディーラーの属人営業から脱却する評価制度・報酬改革とは?
「個の力」に頼る組織を「仕組みで売る組織」へ転換するための3つの処方箋を、支援250社の実績を持つリブ・コンサルティング モビリティ事業部が企業事例とともに解説。
全37ページ無料ダウンロード。組織活性化
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PMIレポートシリーズ②:カーディーラーPMIを成功に導く
経営陣向けの実践ロードマップ
統合の背景によって進め方を「能動的統合(攻め)」と「受動的統合(守り)」の2つに分類し、それぞれのパターンに応じた時間軸・優先順位・組織階層ごとの役割を整理しました。
統合前(Pre-PMI)から統合直後〜1年、さらに1年超の長期にわたるロードマップを、経営陣の具体的なアクションとともにまとめています。
これからの経営を見据え、自社の統合を成功に導くための実践的な視点をぜひご確認ください。経営戦略
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PMIレポートシリーズ①:企業統合を成功させるPMIのポイント
企業統合を成功させるPMIのポイント~カーディーラー統合の成功を分ける「3つの統合」とは?
ここ数年、カーディーラー業界では環境変化を背景に、販売会社同士の統合が加速しています。
ただし、多くの統合が「規模拡大による投資強化」や「店舗や本社機能の統合による効率化」を目的に進められる一方で、
顧客価値や社員満足の向上に繋がらず、むしろ現場の混乱や離職を招くケースも少なくありません。経営戦略
Column
コラム
LiB Mobility経営
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【LiB Mobility経営 vol.18】
自動車ユーザー2万人
BEVに関わるWEBアンケート調査結果実際に自動車ユーザーがBEVに対してどう思っているのか。またBEV購入層・購入検討層がどのようなお客様像なのか。2万人アンケート調査結果をもとに分析した。
LiB Mobility経営
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【LiB Mobility経営 vol.18】 業界変化を見据えた一手 エネルギー事業への挑戦にかける想い
エネルギー事業に挑戦する九州三菱自動車販売地域に求められる企業を目指す新たな姿
LiB Mobility経営
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【LiB Mobility経営 vol.17】 後編:新たな人事領域への進出と挑戦に意欲を燃やす経営企画室が担う会社の未来への役割
全2回のインタビューで迫る トヨタモビリティ新規事業挑戦に込められた想い
LiB Mobility経営
レポート
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EV時代を勝ち抜く 次世代カーディーラーの打ち手
EV化はカーディーラーの売上低下要因となり得ます。この変化を乗り越えるには、車に関する提案にとどまらず、エネルギー関連の具体的な提案もできるコンシェルジュの機能を発揮し、地域に根ざすカーディーラーへと業態変革していくことが重要です。この記事では、EV時代で求められるカーディーラーの機能と、その機能を活かす新たな事業化の取り組み方について紹介します。
レポート
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「カーディーラー経営革新セミナー」 DX推進のポイントを押さえる
2020年7月、リブ・コンサルティングはカーディーラー経営者向けのオンラインセミナー「カーディーラー経営革新セミナー」を開催した。セミナーでは、弊社のDXコンサルティング担当が「DX推進のポイントと、カーディーラー経営におけるデジタル活用事例」を紹介。
レポート
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見えてきた次代 コロナ禍で加速した「Digital Win(デジタルで勝つ)」への決断
弊社は、良い経営とは、「環境、戦略、組織、人財の一貫性が取れていること」と定義している。 環境の変化を機会と捉え、適応することが、経営の基本である。
レポート












