10年スパンの中長期的目線で社員の成長を促す岡山トヨペットの取り組み

人材育成

採用難が叫ばれる昨今において入社した人財をいかに育て上げるかが企業の重要課題になってきています。本部で新人を育成するだけでなく、研修後も店舗で育成してもらえる状態を実現するにはどのような研修が求められるのでしょうか？

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