新卒でヘッドハンティング会社に入社。
その後転職をし、9年間大手人財会社にて法人営業に従事。
課長職として、新設部署の立ち上げも経験。

その後、リブ・コンサルティングに参画
組織開発・育成を中心に企業様のご支援を行っている。

過去の経験を踏まえ、「マネジメント強化支援」「評価者育成支援」「MVV策定支援」「評価制度策定支援」「エンゲージメント強化支援」「採用強化支援」など、組織開発の領域を中心にご支援しております。

大変革期にあるモビリティ業界において、人・組織を変え、会社としてより良い未来を描くための支援をしたいと考えております。会社の課題はほとんどが人に関連すると考えているため、何かお役に立てますと幸いです。