事例から見る『組織開発のポイント』

スタッフのやる気を高める 「評価者」としての店長力向上！

店長が「スタッフをやる気にさせ、育てることができる評価者」になる秘訣の基礎を3日間で習得にいただく研修プログラムをご案内します。

人材育成 組織活性化

カーディーラーの本部に求められるこれからの役割

本資料では「本部内での部署間連携が弱い」「本部と店舗の連携が弱い」という現状課題に加えて、将来に向けて本部が担うべき役割とは何かについて説明しています。

組織活性化 経営戦略

スタッフの活躍促進・離職防止(2)～キャリアパス変革編

カーディーラー業界では「将来の自分の姿がイメージできない」というスタッフも多く、 キャリアパスの明確な提示ができている企業は少ないのが実態ではないでしょうか。 本資料ではカーディーラー業界におけるキャリアパスに関する課題と今後の方向性について考察しています。

組織活性化