スタッフの活躍促進・離職防止(1)～マネジメント変革編​～

スタッフ離職を防止するだけでなくやる気や能力を引き出すには、店長はどう考え、どう行動すればよいのでしょうか。

本資料では店長（上司）に求められる「考え方」と「行動」について説明しています。

【本資料のポイント】

整備士のエンゲージメント向上に向けて、

• カーディラー業界における組織戦略上の重要アジェンダとは？
• スタッフが活躍できない組織の上司に見られる傾向とは？
• 今後のディーラーにおける組織戦略が実現すべき状態とは？
• スタッフが活躍できる組織を作る上司の考動力とは？

ぜひ、ダウンロードいただき、貴社の今後の対策にお役立てください！