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スタッフのやる気を高める 「評価者」としての店長力向上！

店長が「スタッフをやる気にさせ、育てることができる評価者」になる秘訣の基礎を3日間で習得にいただく研修プログラムをご案内します。

人材育成 組織活性化

10年スパンの中長期的目線で社員の成長を促す岡山トヨペットの取り組み

本部で新人を育成するだけでなく、研修後も店舗で育成してもらえる状態を実現するにはどのような研修が求められるのでしょうか？

人材育成

新規事業人財の育成とは？

そもそも新規事業を推進できるような人財は
どのような人財なのか？それは自社で育てることができるのか？
弊社の長年の支援実績を踏まえ、取り組みのポイントをまとめております。

人材育成 新規事業

店長の「アンラーニング」と「リスキリング」を！

本資料では「アンラーニング」「リスキリング」の取り組み状況、ディーラー業界でのよくある問題のケースなどを踏まえ、どのように導入していくのが良いかを解説しています。

人材育成 組織活性化