よくある質問
採用活動について
結果通知はいつ頃来ますか？
- 合否に関係なく1週間以内にご連絡します。
最終面接は面接後すぐに連絡がないと不合格ですか？
- 面接中に合格をお伝えする場合もありますが、基本的には結果通知をお待ちいただければと思います。
また、面接中に合格を伝えられた場合と後日結果通知で合格を伝えられた場合とで、面接の評価に違いはございませんのでご安心ください。
応募方法について教えてください。
- 28年度卒選考は こちらからエントリーをお待ちしております！
過去の採用実績を教えてください。
- ・2023年卒15名
・2024年卒18名
・2025年卒17名
・2026年卒14名
仕事について
配属はどのように決まりますか？
- ご本人の適性や希望、事業の状況等を踏まえ、総合的に判断いたします。
転勤や長期出張はありますか？
- 転居を伴う異動や出張等は基本的にございません。
クライアント訪問での日帰り出張や、宿泊を伴う出張が発生する可能性がございます。
社宅や寮はありますか？
- 新卒入社3年目までの方を対象に、住宅手当を支給しています。
また、借り上げ社宅制度も導入しており、住宅手当との併用が可能です。
新入社員の研修にはどのようなものがありますか？
- 入社3ヶ月後の事業部配属の際にすぐに活躍いただけるよう、コンサルタントとしての仕事の仕方やスキル、マインド、マナー等に関するインプットとアウトプットを通じて学んでいただきます。
詳しくはこちらのページをご覧ください。
会社について
どんな人が多いですか？
- 様々なバックグラウンドを持った社員が在籍していますので、ぜひ選考を受けていただきたくさんの社員と交流してみてください！
従業員の人数はどれくらいですか？
- 約370名（2026年4月時点）
様々なことに挑戦できる風土はありますか？
- コンサルタントとしてだけでなく、自社の採用・育成、新規事業などに 挑戦できる機会があります。
部署の異動はできますか？
- 可能です。定期的にキャリアに関する面談を実施し、必要に応じて検討を行います。
評価制度や給与改定について教えてください。
- 年2回、評価が実施され昇進や昇給が決まります。
評価制度に関しては、コンサルタントスキルを細かく段階を設定しており、 なぜこの評価なのか？何をすれば次のステップに行けるのか？ 透明性と納得度が高い評価の仕方を行っています。
また、コンサルタントスキルだけでなく組織への貢献も評価項目に含まれており、 総合的に評価を行っております。 評価の内容や今後の進め方に関して上長から面談の中でフィードバックがございます。
