キャリアパス
コンサルタントとしての理想のキャリア。すべて、ここにあります。
LiBの経営層をめざすもよし。プロ・コンサルタントをめざすもよし。あるいは、アントレプレナーをめざすもよし。リブ・コンサルティングにおけるキャリアパスは、実に多彩です。半年に1回、今後の目標・キャリアについて上長と共有し、実現に向けて業務調整をする制度「キャリア・ディベロップメント・プラン」が、あなたを後押しします。
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人材育成
人財育成制度
新卒を「一流コンサルタント」にする仕組みと研修。
私たちのコンサルタントは、入社1ヶ月でプロジェクトを担当します。それでも百戦錬磨の経営者と対峙できるのは、質問すれば何でも答えてくれる先輩がいるから。成長をサポートする制度があるから。最短スピードで経営のプロフェッショナルを育成しています。
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LiB University（社内大学/MBA勉強会）
MBAホルダーである役員・社員がアカデミックかつ現場向きのノウハウを指導。
- Strategy（企業戦略講座）
- Marketing（マーケティング戦略講座）
- Accounting & Finance（財務・会計講座）
- Project Management（プロジェクトマネジメント講座）
- Organization Development（組織開発講座）
- Statistics & Data Mining（統計講座）
- Communication（コミュニケーションマネジメント講座）
- Digital Transformation（DX講座）
トレーナー制度
新卒コンサルタントには、トレーナーの社内資格を持った先輩社員が「仕事の仕方」から「コンサルティングスキルの指導」までをサポートするO-JT制度があります。週次の1on1を通じて、プロジェクトでの価値発揮や、キャリア形成に関わる相談など、成長の全てをサポートします。
“１００年後の世界を良くする会社”とは？
- 世界を良い方向に変えていく、志がある
- 新しい価値を生み出す、独自性がある
- 挑戦しつづける、情熱がある
- 人々と環境への貢献を想う、社会性がある
- 世の中に大きな影響を与える存在になるために、業績・仕組み、人財育成、社員感動満足、顧客感動満足を追求している
