株式会社リブ・コンサルティング モビリティインダストリーグループ

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自ら考え、動く社員を作り出す
「次世代のリーダーシップ」

何故社員は自分で考え、動くことができないのか。
今後必要になるリーダーシップのあり方と、自ら動く社員の育成方法をお伝えします。

【本資料のポイント】

  • 近い将来に無くなる職業は?
  • 持続的な競争優位性を維持するためひつような要素とは
  • 日本の次世代リーダーに求められる3つの要素
  • 自ら考え、動く社員を作り出す

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