私が就職活動を始めた時期がちょうどIT業界が盛り上がり始めていた時期でもあり、「これからはITの時代かな」と漠然と感じていました。就職活動では、商社、メーカー、金融などあらゆる業界を見ましたが、最終的にはIT業界に絞りました。中でもNTTデータを選んだのは、特定のハードウェアに縛られず、システム開発というフラットな立場で様々な技術に触れられると思ったからです。

入社当初に配属されたのはデータセンター事業部の営業でした。2年ほど経ち、クラウドの波が本格的に到来し事業部名もデータセンター＆クラウドサービス事業部に変わりました。「これはチャンスだ」と思い、クラウド関連の資格を必死で取得しました。その甲斐あってか開発部門へ異動になりました。

開発に移ってすぐ、クラウドのプロとしてお客様先に単身で常駐することになりました。3年ほどでしたが、何もわからない状態から様々な人に助けを求めながらプロジェクトを進める経験やゼロから新しい技術を学び実践する経験を積みました。この経験を通して、「これならコンサルタントとしても勝負できるかもしれない」と感じ始めたのが、次のキャリアを考え始めたきっかけです。

実際に入社して感じるのは、メンバーの多様性と熱量の高さです。アクセンチュアで叩き込まれた「型」とは違う、尖った強みを持つメンバーが有機的に繋がり大きな価値を生み出しています。最初は戸惑いもありましたが、彼らがクライアントから信頼され、圧倒的な成果を出している事実を目の当たりにし「これがリブの強さなんだ」と納得しました。

プロジェクトでは、大企業からベンチャー企業の新規事業開発からグロースまで幅広く担当しています。特にベンチャー支援ではベンチャー支援ならではのスピード感、意思決定の速さ、そして事業を創ることへの感度の高さを日々実感しています。戦略策定から実行までスコープを定めず全部やる姿勢が求められます。業界団体に電話したり、自ら店舗に足を運んだりといった泥臭い活動も厭わない「現場力」は、リブならではの強みだと感じています

メンバーは明るく、そして熱いですね。キャリアプラン以上に「夢」を語る人が多く、その熱量が組織全体の推進力になっています。互いに刺激し合い、高め合える環境は非常にありがたいですね。

過去の私のように、今の仕事やキャリアに何か物足りなさや疑問を感じている方や特定の専門領域に閉じこもるのではなく、クライアントの課題解決のためなら、泥臭いことも含めて何でもやる覚悟のある方です。そして、論理やスキルだけでなく、「人」としての力、情熱や共感力を大切にし、それを武器にしていきたいと考えている方と一緒に働きたいと思います。特に、大手ファームや事業会社で、「もっと本質的な価値提供がしたい」「自分の介在価値を発揮したい」と考えている方には、フィットする可能性が高いと思います。

リブ・コンサルティングは、決して楽な環境ではありません。常に変化し、予測不能なことも多いです。だからこそ面白いと感じています。完成された組織ではなく、自分たちで創り上げていく、そのプロセス自体を楽しめる方にとっては、最高の環境だと思います。
僕自身、まだ「答え」の全てを見つけたわけではありません。しかし、リブという場所で、多様な仲間たちと、熱量高くクライアントに向き合う中で、その輪郭は確実に鮮明になってきています。もし、あなたが今のキャリアに迷い、新たな挑戦の場を探しているなら、一度リブの門を叩いてみてほしいです。きっと、あなた自身の「答え」に繋がる何かが見つかるはずです。