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人事院 総裁 川本 裕子氏、双日 橋本 政和氏、プロノイア・グループ ピョートル・フェリクス・グジバチ氏登壇

「ジョブ型雇用時代」の採用・人材育成・組織マネジメント

本カンファレンスでは、「ジョブ型雇用時代」の人材採用・育成、組織マネジメントに焦点を当て、専門人材の採用、育成、帰属意識の醸成、マネジメント教育、組織としてのパフォーマンスの向上など、これまでとは違った角度から仕組みを作るうえでの課題や留意点、対応することで得られる企業成長の可能性について、多様な視点から考察をします。

「事業開発人材」を志向される方向けに、現役のコンサルタントから
事業開発の全体像やキャリアステップについてご紹介します。

変化の激しいVUCA時代において、新規事業開発のニーズは年々高まっており、多くの企業が事業企画の公募を行っているほか、社内外から新規事業責任者を求めるといった動きが活発化しています。弊社ではそんな急拡大する新規事業ニーズに対し、経営のプロ集団として、コンサルティング支援を行っております。

本セミナーでは、弊社事業開発事業部における業務やキャリアについてご紹介するほか、実際にクライアントへ提供している事業開発の思考フレームを体験できるコンテンツも用意しております。
コンサルティング業界、また事業開発のキャリアに関心がある方は、まだ転職を具体的に考えていらっしゃらなくても結構です。ぜひお気軽にご参加くださいませ。

こんな方におすすめ

・事業開発のプロフェッショナルとしてのキャリアに興味がある方
・コンサルティング業界に興味がある方
・将来、起業など自身で事業の立ち上げようと考えている方
・ルーティーンワークではなく、正解がない問いにチャレンジしてみたい方
・事業会社からコンサル会社への転職を検討している方

講師

イベントアジェンダ

  1. リブ・コンサルティング会社紹介
  2. 新規事業開発の全体像解説
  3. 新規事業開発のフレーム紹介
  4. 事例に基づくケーススタディ
  5. 現場社員対談
  6. Q&A