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  コラム

  変革の舞台裏 CASE-1 MBAホルダー 二代目社長の苦悩

  「わが社がこれから勝ち残るには、営業のやり方を革新しなくてはならない。欧米で最先端の手法であるし、事業計画シミュレーション上でも、新しい手法を採用すれば、売上成長率は倍以上違うという明確な結果が出ている。しかし社員たちは、本当にこの戦略の意味を分かっているのだろうか…」
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  インタビュー

  19年連続増収増益のプロ経営者が考える変革リーダーのあるべき姿とは

  吉越浩一郎氏 (トリンプ・インターナショナル・ジャパン 元代表／吉越事務所 代表) のインタビュー記事です。
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  コラム

  今を読み解くキーワード 〜この変化を見逃すな〜 働き方改革

  働き方改革は『同一労働・同一賃金』と『長時間労働の是正』という二つの柱に分けられます。さまざまな見地から全く異なる主張が散見されるので、少し整理してみましょう。