事例CASE STUDY

CASE STUDY

【ベンチャー企業/立ち上げ期の事業向け】成長企業のステージアップを実現する人事評価制度策定コンサルティング

CLIENT DATA 
業種 

プロジェクトの概要

事業ステージを一段上げる人事評価制度の策定コンサルティング。対象は30~50名の社員数の壁を突破し更なる成長を遂げようとするベンチャー企業。
創業期/立ち上げ期は経営者の優れた着想力とエネルギーによってビジネスが立ち上がる事業ステージ。そのステージに合致したスペックに絞り込み、理念・ビジョン・戦略との整合性がとれ、かつ、人材の採用・育成へと落とし込んでいくのを踏まえた制度設計を支援いたします。
実施内容は「人事制度の要件明確化(賃金分析・ヒアリング)」「制度詳細策定(等級基準・賃金基準・評価基準策定)」「導入準備(運用ツール・ルールづくり、評価者研修)」。

成果物(一例)

対象部門・おすすめしたい企業様

【30~50名の社員数の壁を突破するために~ベンチャー企業/立ち上げ期の事業向け】

 

 

プロジェクトの詳細資料をご覧頂きたい方は上記より資料をDLください。

POINTS OF THIS CASE
事業成長のステージに合致した評価制度の策定を支援。運用され成果に結び付く制度設計&運用促進を実施