SEMINAR/EVENT
セミナー・イベント
ビジネス×デジタル変革を主導する人材の資質と育成手法
AI共創型の事業開発プロセスが、あるべき人材像をどう変えるのか。次世代のリーダー育成方法を紹介。
以下のような課題を感じている方々へ
・従来の育成方法や人材要件だけでは、これからの時代においては不十分であると感じている
・AIとの共創型での業務推進や、変革をリードする人材不足に危機感を抱いている
・生成AI時代の組織への変革を目指し、人材像がどう変わるべきかの指針を求めている
生成AIの台頭によって、新規事業開発プロセスはこれまでとは根本から変化しようとしています。
この革新は、ビジネスの機会を特定し、新しいサービスや製品を市場に投入する方法に大きな影響を及ぼしています。
事業開発に携わる人材開発・育成、事業開発推進、経営企画の管理職・責任者・役員の皆様にとって、この変化は新たなチャンスでもあり、同時に既存のスキルセットや思考パターンが時代遅れになり得るという驚異を伴います。
このセミナーでは生成AIによる事業開発プロセスの変革に着目し、どのようにしてこれらの新しいツールと技術を効果的に活用し、事業開発に携わるプロフェッショナルがどのように進化すべきかについて深掘りします。
具体的なケーススタディを通じて、生成AIが事業開発プロセスにどのように統合され、新しい価値を生み出しているのかを体験していただきます。
AI共創型の事業開発をリードするためには、新たな人材育成の方針と戦略が必要です。
このセミナーを通じて、皆様がその変革の先駆者となり、未来を切り拓く一助となれば幸いです。
✓ 自社の新規事業開発の体制整備・仕組み化を図りたい方
✓ 次世代のリーダーに求められる、最新の事業開発手法を知りたい方
✓ 企業の戦略に生成AIの利用を組み込み、競争力を高めたい方
※事前の告知なく内容を変更する場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
株式会社リブ・コンサルティング マネージャー 新藤 遼介
学生時代から飲食店創業、商業出版など精力的に活動。新卒で大手法人向けERPパッケージベンダーに入社し法人営業を経験後、イベント業界へ転身し、都内商業施設の年間販促PRや、スポーツマーケティング会社の執行役員として各種イベントの新規企画立案・PR広報・運営管理などを幅広く行う。現在は、リブ・コンサルティングにて上場企業の中期経営計画策定をはじめとした各種戦略策定、新規事業開発および組織変革のための人材育成を中心に取り組む。
株式会社リブ・コンサルティング AIXセンター長 森一真
公認会計士協会準会員。前職のデジタル系コンサル会社では、 大手データホルダーやAI系ベンダー複数社と連携しソリューション企画開発を行う。リブ・コンサルティングではデジタル領域の新規事業開発コンサルティングを経て、先進デジタルテクノロジー活用やイノベーション構想を研究するユニット ACROBATの所長を務める。
