-ポテンシャル人財に最高のキラーパスを-

CEO/CHROが取り組むべき成長ベンチャー組織の"人財育成論"

イニエスタ”CEO”就任の最大の理由でもある”人財育成のカルチャー”教えます。
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“人財育成”は武器になる

成長し続ける企業として整備をしなければならない基盤は実にたくさん存在します。
そして、組織のトップ(=CEO)あるいは、トップの意思を共有できる”最高人財責任者”たるCHROが”確信犯”となって組織づくりを牽引していく必要があります。

本セミナーでは具体的実践例に、”FCバルセロナの育成機関最高傑作”と呼ばれるイニエスタ選手を”CEO”に迎えた当社の「ポテンシャル人財に最高のキラーパスを出すための数多くの仕組みやカルチャー」をご紹介し、人財育成論・厳選育成コンテンツ・組織の特性に合わせた落とし込み方など「武器になる人財育成メソッド」を説明します。

当イベントは下記のような課題をお持ちの方におすすめです

  • ポテンシャル人財を採用できても定着しない、期待外れで終わってしまう
  • ミドルマネジメント層が事業リーダーにならず、組織が行き詰まる危機感を感じている
  • とは言え一般的な教育カリキュラムを入れるても自社の経営や事業と結び付かず、効果性を疑問視している

イベントアジェンダ

1.トレンドキーワードから読み解く、現代の育成の位置づけ
2.効果的な「育成」を実現するための3つの視点
3.育成のアプローチ方法と実践事例
4.質疑応答、ネットワーキング

講師

加藤 有
株式会社リブ・コンサルティング|執行役員 

早稲田大学政治経済学部卒、大手コンサルティングファーム勤務の後、2013年に創業当初のリブ・コンサルティングに参画。企業統合に伴うグループ戦略策定&PMIサポート、中堅中小企業の成長戦略策定等のプロジェクトを数多く務める。最大収益部門の統括、また人財育成・制度改定など働きがい創出を支える。

イベント情報

日程

2019年8月28日(水)14:00~16:00(開場13:45)

 

 

参加対象者
  • 中小ベンチャー企業の人事管掌役員
  • 組織開発に関わる方
会場

リブ・コンサルティング本社 セミナールーム 

住 所|東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー19階

最寄駅|大手町(C8、C11、C12出口直結)

開 場|セミナー開始15分前

定員

限定30名

※会場のキャパシティの関係上、個人・学生・同業企業の方はご参加をお断りさせて頂く場合がございます。

※申込者多数の場合、抽選とさせて頂きます。予めご了承ください。

参加費

無料

お問合せ先

PR事務局 担当 細目(ほそめ)
TEL:03-5220-2688 / MAIL:jimukyoku@libcon.co.jp